Rozwijamy usługi społeczne i inwestujemy w naszych pracowników!
Rozwijamy usługi społeczne i inwestujemy w naszych pracowników!
Ekonomia społeczna. Tu liczą się wartości!
Z radością informujemy, że Stowarzyszenie Lepsza Gmina Czerwonak realizuje projekt pn. „Wsparcie PS w realizowaniu usług społecznych i wsparcie bieżące”, dofinansowany w ramach Programu „Warto być Przedsiębiorstwem Społecznym!” na lata 2026–2028, Edycja 2026.
Wartość otrzymanego dofinansowania: 29 630,00 zł
Całkowita wartość projektu: 29 630,00 zł
Umowa o dofinansowanie została podpisana we wrześniu 2026 roku. Środki pochodzą z Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego.
Na co przeznaczymy otrzymane wsparcie?
Realizacja projektu pozwoli nam wzmocnić stabilność finansową naszego przedsiębiorstwa społecznego, rozwijać kompetencje pracowników oraz zwiększać dostępność i jakość świadczonych usług społecznych.
1. Wsparcie zatrudnienia i utrzymanie miejsc pracy
Jednym z najważniejszych celów projektu jest wsparcie zatrudnienia dwóch pracowników zagrożonych wykluczeniem społecznym:
– fizjoterapeuty zatrudnionego na pełen etat,
– podolożki, której wymiar zatrudnienia zwiększyliśmy z 1/2 etatu do pełnego etatu.
Pracownicy ci odgrywają istotną rolę w funkcjonowaniu naszego przedsiębiorstwa społecznego. Ich praca umożliwia świadczenie specjalistycznych usług mieszkańcom, w szczególności osobom starszym, osobom z niepełnosprawnościami i rodzinom.
Dzięki otrzymanemu wsparciu będziemy mogli stabilizować zatrudnienie, rozwijać działalność oraz tworzyć warunki do dalszego utrzymywania miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
2. Wsparcie bieżącego funkcjonowania przedsiębiorstwa społecznego
Dofinansowanie pomoże nam również zabezpieczyć część kosztów bieżących, w tym:
-usług księgowych,
-najmu lokalu wraz z opłatami za media.
Pozwoli to przeznaczyć większą część środków wypracowanych z działalności odpłatnej na rozwój Stowarzyszenia, inwestycje, remonty oraz rozszerzanie oferty usług społecznych realizowanych m.in. przez Centrum Wsparcia Rodziny i Seniora.
Szczególnie ważnym kierunkiem naszego rozwoju jest uruchomienie i rozwijanie działalności w nowym lokalu w Koziegłowach.
3. Rozwój kompetencji pracowników – inwestujemy w wiedzę i umiejętności
Ważnym elementem projektu jest podnoszenie kwalifikacji i kompetencji naszego zespołu. Planujemy objąć wsparciem szkoleniowym i kursowym co najmniej 10 pracowników.
W ramach projektu przewidzieliśmy m.in.:
– Specjalistyczne kursy fizjoterapeutyczne dla dwóch fizjoterapeutów, obejmujące m.in. suche igłowanie (medyczną akupunkturę). Pozwolą one rozwijać ofertę specjalistycznych usług fizjoterapeutycznych skierowanych do rodzin, osób starszych i osób z niepełnosprawnościami.
– Szkolenia dla psychologa z zakresu terapii EMDR, obejmujące pracę z traumą, zaburzeniami dysocjacyjnymi i zaburzeniami osobowości. Zdobyta wiedza pozwoli rozwijać specjalistyczne kompetencje terapeutyczne i podnosić standard bezpieczeństwa oraz jakości pomocy udzielanej osobom doświadczającym skutków traumy.
– Kursy podologiczne dla dwóch podologów, dotyczące terapii stopy, diagnostyki kończyn dolnych, chodu i równowagi oraz terapii grzybicy paznokci. Dzięki nim będziemy mogli jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby osób starszych, osób z niepełnosprawnościami oraz rodzin.
– Kurs masażu z elementami tapingu dla dwóch opiekunek osób zależnych, który pozwoli poszerzyć umiejętności związane ze wspieraniem osób wymagających opieki.
– Kurs języka migowego dla opiekunki osób zależnych, dzięki któremu zwiększymy dostępność naszych usług dla osób niesłyszących i niedosłyszących.
– Szkolenie „Realizacja usług społecznych w przedsiębiorstwie społecznym” skierowane do całego zespołu. Pozwoli ono jeszcze lepiej zrozumieć specyfikę przedsiębiorstwa społecznego, wzmacniać współpracę i rozwijać działania zgodne z misją ekonomii społecznej.
Dlaczego to dla nas ważne?
Wierzymy, że silne przedsiębiorstwo społeczne to przede wszystkim ludzie – ich zaangażowanie, wiedza, doświadczenie i chęć niesienia pomocy innym.
Otrzymane dofinansowanie to dla nas nie tylko wsparcie finansowe, ale przede wszystkim możliwość dalszego rozwoju, utrzymania miejsc pracy, inwestowania w pracowników oraz poszerzania oferty usług społecznych dostępnych dla mieszkańców naszej gminy.
Chcemy tworzyć miejsce, w którym profesjonalna pomoc łączy się z empatią, dostępnością i troską o drugiego człowieka.
Rozwijamy się, aby jeszcze skuteczniej wspierać mieszkańców. Inwestujemy w ludzi, ponieważ to oni tworzą wartość naszego przedsiębiorstwa społecznego!
Projekt realizowany w ramach Programu „Warto być Przedsiębiorstwem Społecznym!” na lata 2026–2028, Edycja 2026.
Ekonomia społeczna. Tu liczą się wartości!
Stowarzyszenie Lepsza Gmina Czerwonak
#EkonomiaSpołeczna #MinisterstwoRodzinyPracyiPolitykiSpołecznej #MRPiPS
